¿Por qué es importante la equidad de género en las empresas?

Artículo publicado por Margarita Romero - ExpokNews. - 10/03/2022

Reseña escrita por: Deiby Mateo Ospina

En este artículo se expone la importancia de la equidad de género al interior de las compañías y los beneficios que esto tiene como resultado. De acuerdo con lo anterior, en el artículo se expone la equidad de género según la OTI (Organización Internacional del Trabajo), como "la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades que deberían beneficiar a todas las personas, sin importar si son hombres o mujeres”.

Posteriormente se muestra el ejemplo del grupo Gigante, en México. Este grupo, que es conformado por empresas del sector comercio, servicios y bienes raíces ha certificado su Modelo de Equidad de género, un sistema de gestión con una perspectiva inclusiva, que proporciona herramientas con respecto a la igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral.

Ahora bien, se menciona que la creación de estos modelos constituyen un elemento importante desde la Responsabilidad Social Empresarial porque en la medida en que se le brinden mejores oportunidades a las mujeres, estas aumentan su capacidad adquisitiva e independencia. Del mismo modo, la inclusión de género es un programa que se menciona en el ODS 5, de las Naciones Unidas y de ahí la importancia también de que las empresas que acojan a este, además de generar acciones en materia de RSE para que, como el grupo gigante, brinden mayor oportunidad a las mujeres.

En conclusión, en este artículo se hace un recorrido por los elementos más importantes en cuanto a la importancia de la equidad de género al interior del sector privado, partiendo del concepto, ejemplos de compañías que ya están adelantando esta importante iniciativa y los beneficios de la misma.

Tomado de: https://www.expoknews.com/importancia-equidad-de-genero-en-la-iniciativa-privada/

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